segunda-feira, 2 de junho de 2014

Oportunidades desta semana 02/06/2014

Ars Vita RH, "A Arte de Viver" - Consultoria, Treinamento e Coaching 

Uma empresa voltada para o desenvolvimento humano e de equipes, com diversos serviços e soluções em Macaé e outras regiões do Brasil.
- Consultoria em RH na área de gestão de pequenas empresas e busca de soluções
- Treinamentos de formação de lideranças através da comunicação, tomada de decisão e da negociação.
- Coaching e a formação de liderança
- Sistema informatizado de Gestão de Logística de Pessoas - People Organizer

A ArsVitaRH divulga oportunidades desta semana.
Estas oportunidades são recebidas através das próprias empresas, então, possuem toda a fidelidade de informações.

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LUPATECH
Cargo: Técnico Mecânico I
Formação: Curso Técnico Mecânica (concluído)
Experiência: No mínimo de 02 anos (comprovada em CTPS)
***Encaminhar CV para fernanda.reis@lupatech.com.br Informar no assunto Técnico Mecânico I

Cargo: Apoio Logístico I
Formação: Curso Técnico Logística ou Administração (concluído)
Experiência: No mínimo de 02 anos (comprovada em CTPS)
***Encaminhar CV para fernanda.reis@lupatech.com.br Informar no assunto Apoio Logístico I

Cargo: Técnico Logístico I
Formação: Curso Técnico Mecânica (concluído)
Experiência: No mínimo de 02 anos (comprovada em CTPS)
***Encaminhar CV para fernanda.reis@lupatech.com.br Informar no assunto Técnico Logístico I

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Estamos com uma importante URGÊNCIA para reposição da vaga cuja descrição está anexa.

Cargo: Analista Sênior / Especialista em Remuneração

Resumo Geral -             
Descrição Sumária
Elaborar estudos e análises para manutenção do Plano de Cargos & Salários dentro das normas e  procedimentos estabelecidos, visando contribuir para a manutenção de um quadro de pessoal adequado e práticas de remuneração internamente equilibradas e em sintonia com o mercado.

Resumo das Responsabilidades e Atribuições
  • Elaborar análise e descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos, relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo, visando fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos.
  • Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal.
  • Elaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas da empresa com o mercado, visando subsidiar a análise da competitividade externa e a definição das políticas de remuneração da empresa.
  • Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, visando a facilitar a administração de cargos e salários.
  • Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normais e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos.
  • Elaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com cargos e salários.
  • Participar dos comitês de avaliação de cargos, fornecendo informações para facilitar o processo de análise, avaliação e classificação de cargos.
  • Preparar indicadores de desempenho da área de remuneração para gerência a fim de serem apresentados em reuniões de resultados.
  • Interagir com as diversas áreas da empresa apoiando os gestores na tomada de decisão que dize respeito à remuneração de pessoal; Administrar movimentações de colaboradores para que ocorram dentro do prazo acertado.
  • Orientar os colaboradores do setor de RH sobre as práticas corretas a serem utilizadas no que diz respeito à remuneração de pessoal.
  • Fornecer as informações necessárias à segurança do trabalho para elaboração de relatórios do setor.
  • Acompanhar auditorias internas e externas nos assuntos pertinentes ao setor de Remuneração.
  • Elaborar e acompanhar o orçamento de pessoal relacionado a movimentações junto às gerencias com a finalidade de que sejam efetivadas apenas as movimentações analisadas e orçadas.
  • Garantir que todas as fases da avaliação de desempenho sejam cumpridas de acordo com o cronograma estabelecido no respectivo planejamento.

Formação
Superior Completo em Humanas ou Exatas
Especialização em RH
Cursos contratuais (se aplicável)


Certificações/Cursos

Metodologias de Avaliação de Cargos (Hay, Mercer, TW, pontos)
Experiência
Acima de 6 anos na área de Remuneração
Estrutura industrial – preferencialmente óleo e gás
Competências Técnicas
Sólidos conhecimentos em administração de C&S, Remuneração variável, benefícios e estrutura organizacional.
Conhecimento em ERP – Módulo C&S
Excel – Intermediário
Legislação Trabalhista relacionada à remuneração, inglês avançado

Competências  Comportamentais
Proativo, Dinâmico, bom relacionamento interpessoal, flexibilidade, Facilidade com números, capacidade analítica, espirito de liderança.



Os interessados deverão encaminhar e-mail para gisele_lima@dril-quip.com


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Estágio na área de documentação Petrobras e Responsabilidade Social.

1 vaga
Curso: Administração de Empresas ou áreas afins
Período: do 3º ou 4º  período
Bolsa: R$1.397,50 por mês
Carga Horária: 6 horas/dia
Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico;  Seguro de Vida; Vale Alimentação/Refeição R$27,50/dia; Vale Transporte.

Atividades a serem desempenhadas:
- Organizar, controlar e preparar o envio das documentações de todos os setores para entregar na Petrobras;
- Inserção dos documentos no Portal da Petrobras;
- Controlar as pendências das documentações enviadas para Petrobras;
- Participar em atividades na área de Responsabilidade Social/Empresarial

Interessados deverão enviar CV para o email: oportunidadedht@hotmail.com ; colocar no assunto “Estágio Documentação Petrobras/Resp. Social”


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Coordenador de Processos (Administrativo)

1 vaga

Atividades a serem desempenhadas:
·  - Preparar relatórios financeiros e operacionais; - Fazer análise dos dados mensais, trimestrais e anuais de operações; - Realizar tarefas recebidas da gerência utilizando processos e procedimentos estabelecidos pela empresa; - Indiretamente responsável por todos os processos das funções administrativas gerais; - Acompanhamento do orçamento e o planejamento da área de operações; - Monitorar indicadores de Operações; - atribuições administrativos para garantir um funcionamento eficiente do negócio, tais como a coordenação de reuniões entre outras; -Contribuir para qualquer tipo de artigo ou publicação para a área de operações - Responsável pela atualização do organograma Brasil.

Conhecimentos/habilidades:
·  Necessário que ter experiência nas atribuições listadas acima. - Boa comunicação escrita e verbal, com precisão e clareza; - Excelente relação interpessoal; - Inglês fluente.
·  Superior completo Administração ou áreas afins. Desejável: - MBA em Gestão de Negócios
·  Pacote Office Avançado. - Sitemas como JDE ou outro sistema ERP.
·  Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Celular fornecido pela empresa, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte
·  Regime de contratação: CLT (Efetivo)
·  Horário: De segunda a sexta-feira das 8 as 17:48hrs
·  Informações adicionais: - Adaptar-se a objetivos de mudança, necessidades e projetos; - Promover uma imagem positiva do negócio; - Construir um bom relacionamento internamente; - entendimento das linhas de produtos e serviços da organização; - Noções de rotinas de Recursos Humanos - Noções de contas a pagar - Noções de Contas a Receber
Interessados deverão enviar CV  com pretensão salarial para o email: oportunidadedht@hotmail.com ; colocar no assunto Coordenador de Processos - Administrativo


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TÉCNICO MECÂNICO OFFSHORE

Executar serviços de manutenção corretiva e preventiva em máquinas e equipamentos mecânicos, hidráulicos, pneumáticos e outros, detectando os defeitos visualmente ou através de instrumentos específicos, desmontando-os e montando-os total ou parcialmente, substituindo e/ou reparando as peças e componentes necessários, a fim de assegurar que os mesmos tenham plenas condições de uso e funcionamento, inclusive em termos de segurança.
Educação: Ensino Técnico em Mecânica com CREA ATIVO
Conhecimentos sobre métodos, técnicas e processos de serviços de manutenção mecânica, leitura e interpretação de desenhos técnicos e segurança do trabalho.
DESEJÁVEL EXPERIENCIA DE 03 ANOS NA ÁREA , SERÁ CONTRATO PETROBRÁS.
 Email para envio de CVs: rh@flukeengenharia.com.br


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Contábil com experiência.

Necessário conhecimento do sistema Petrobras.
Formação: Técnico  Contábil ou Administração
  
Experiência:
·         Emissão de notas fiscais no sistema SAP/R3
·         Emissão de notas fiscais de devolução de MPT
·         Relatórios de controle de notas fiscais
·         Controle de vencimento e Protocolo de notas fiscais
 Interessados enviar currículo no corpo do e-mail para:  renatamtavares1982@gmail.com


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ANALISTA DE RH SÊNIOR – MACAÉ

Requisitios

o    Graduação completa;
o    Experiência Generalista Sênior, especialmente com Treinamento e Recrutamento e Seleção;
o    Desejável experiência em empresas de O&G;
o    Inglês Avançado/ Fluente.

Interessados favor enviar currículo com pretensão salarial para nayana.porto@swiftwwr.comcomo assunto usar o nome da vaga.


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Técnico de Segurança do Trabalho

Requisitos: 
1 ano de experiência na área, Inglês intermediário.
Salário + benefícios
Enviar currículo para: jessica.pacificrh@hotmail.com , colocar no assunto Técnico de Segurança do Trabalho
Local: Macaé/RJ

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Chefe de Elétrica

2 grau completo, inglês avançado, oportunidade temporária: chefe de elétrica. Experiência offshore. CREA, CBSP, HUET. Interessados devem encaminhar CV português/inglês para : kbessa@atlasprofessionals.com

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Inspetor de Soldagem e Escalador Industrial

Masculino - 2 grau completo
Qualificado em Inspeção de soldagem, liquido penetrante e partícula magnética. Com experiência na área, HUET e CBSP em dia. Contrato temporário em empresa multinacional na área de inspeção e alpinismo industrial. Interessados favor enviar CV atualizado com pretensão salarial para: krecrutamento2@hotmail.com - Local de trabalho: Macaé/RJ

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Taifeira (Feminino)

Sexo: Feminino - 1 grau completo
Obrigatório os cursos de CBSP e HUET em dia
Oferecemos salário + cesta básica + plano de saúde + plano odontológico + seguro de vida.
Interessadas favor enviar currículo para: recrutamento.hotelariamaritima@gmail.com

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Técnico de Segurança do Trabalho Offshore

Necessário: Inglês fluente, CBSP, Espaço confinado e trabalho em altura.
Salário: R$ 6.500,00 mais benefícios
Escala: 14 X 14
Interessados cv para: deborapcardoso@gmail.com

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A Fratelli Cosulich entra em processo de seleção de pessoal a partir da próxima semana para novo contrato.
Os interessados deverão enviar seus cv's para elaine@fratellicosulich.com.br
Obs: favor inserir foto no currículo

Vaga de Nutricionista
Ensino superior, desejável inglês - Certificado CBSP - 03 anos de experiência offshore

Vaga de chefe de cozinha
Ensino médio (2 grau - certificado CBSP e SENAC - 03 anos de experiência offshore)

Vaga de cozinheiro
Ensino fundamental 1 grau, desejável ensino médio, certificado CBSP e SENAC - 03 anos de experiência offshore

Vaga de Padeiro
Ensino fundamental 1 grau, desejável ensino médio, certificado CBSP e SENAC - 03 anos de experiência offshore

Vaga de ajudante de cozinha
1 grau desejável  ensino médio - certificado CBSP e SENAC - 02 anos de experiência offshore

Vaga de Saloneiro
1 grau desejável ensino médio - certificado CBSP e SENAC - 01 ano de experiência offshore

Vaga de Paioleiro
1 grau desejável ensino médio - certificado CBSP e SENAC - 01 ano de experiência offshore

Vaga de Arrumador
Certificado CBSP e SENAC - 01 ano offshore

Os interessados deverão enviar seus cv`s para elaine@fratellicosulich.com.br  Obs: Por favor, inserir fotos nos currículos.

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Bureau Veritas seleciona Engenheiro de Segurança para Macaé/RJ
Atividades a serem realizadas: análise de abrangência, estudos e planejamento), auditorias em segurança do trabalho, inspeção de segurança do trabalho (análise, planejamento e gestão) gestão de higiene ocupacional ( definição de medidas de controle), elaboração e apresentação de palestras e treinamentos. 
Necessário: Graduação de nível superior concluída em Engenharia ou Arquitetura. Pós graduação em Segurança do trabalho, registro dos cursos no Conselho de Classe com anuidade paga. Experiência no ambiente Petrobras (poderá ser técnico ou assistente)
Salário: R$ 6.000,00
Desejável: Curso de auditoria interna
Local de Trabalho: Macaé/RJ
Currículos dentro do perfil e em formato word deverão ser encaminhados para: curriculo.bv@gmail.com , no título do e-mail informar Engenheiro de Segurança.

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Engenheiro de Produção em Macaé
Salário: R$ 6.691,02
Necessário conhecimentos em:
Gerenciamento de projetos (cronogramas, indicadores, MS project, matriz de responsabilidades), ISO 9001 (FMEA, MASP, PDCA).
Treinamentos de qualidade, relatório gerenciais e apresentação de resultados. Ensino Superior Completo.
Interessados deverão enviar currículo para o e-mail vagasmacaebr@gmail.com  preenchendo no assunto o nome da vaga.



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